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企業情報・募集要項

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日本バイリーン

  • 2023年卒
  • 2022年卒
■不織布のリーディングカンパニー、日本バイリーン■
原料、製法、加工法の組み合わせにより、無限の可能性を持つ、不織布。
1960年創業以来、ドイツFreudenbergと東レとの連携のもと、
高い技術開発力をいかし、グローバルに事業を展開しています。

■身の回りのものから、最先端技術分野まで■
各種高機能・高付加価値製品を展開しています。
<事業分野・製品紹介(一部)>
【自動車】   自動車内装材・天井材、フロアマット
【電 気】   二次電池用セパレータ
【工 業】   液体ろ過材、複写機用クリーニングロール
【空 調】   空調用フィルタ、機器用フィルタ
【メディカル】 湿布薬用基布、高機能マスク
【衣 料】   衣料用芯地、中わた

上記の他、ナノファイバー不織布、機能性粉体担持技術、高機能加工技術等、
研究開発にも力を入れています。

■社員一人ひとりの能力を最大限に発揮する■
与えられた仕事を行うのはもちろんのこと、社員一人ひとりに期待されるのは、
課題を見出し、主体的に取り組む姿勢です。
周囲と協力しあいながら、ともに成長し、挑戦していける人を求めています。


企業情報

社名 日本バイリーン株式会社
事業内容 不織布製品の開発・製造・加工
本社所在地 東京都中央区
事業所 滋賀工場、東京工場、大阪支店、名古屋支店
従業員数 (連結)2,504人、(単体)840人 (2020年12月31日現在)

募集要項

雇用形態 総合職
募集職種 ■技術系
 研究開発、技術、生産、エンジニアリング
■事務系
 営業、管理(経理・法務)他
勤務地 技術系職種の主な勤務地
・滋賀工場:滋賀県守山市
・東京工場:茨城県古河市
・研究所 :東京工場に併設(茨城県古河市)
応募資格 2023年3月修了・卒業見込みの方
※技術系職種積極採用(専攻不問)
勤務時間 ■本社・支店/9:00~17:35(時差出勤あり)
■工場/8:30~17:00
技術・研究部門/フレックスタイム(コアタイム2時間、※標準勤務時間帯8:30~17:00標準労働時間7時間35分)
生産部門/三交替勤務 (6:30~14:40、14:30~22:40、22:30~6:40)
給与 初任給(2021年4月実績)
院了(修士) 月給:227,840円
学卒     月給:212,040円
(※各種手当除く)
昇給・賞与 昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生 ■各種手当
 通勤手当 、住宅手当、家族手当、外交手当、時間外手当
 (※当社規程による)
■福利厚生・社内制度
 各種社会保険(健康、介護、厚生年金、雇用、労災各保険)
 独身寮、社宅、教育・住宅資金融資、財形貯蓄
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)
・本社・支店/年間122日
・工場・研究所/年間116日
年次有休休暇、慶弔休暇、その他
※リクエスト休暇制度あり
研修制度 ■新入社員研修(集合研修、製造実習、事務/技術専門教育、OJT)
■階層別研修(通信教育、集合研修)
■海外短期派遣(海外の語学学校へ1カ月程度派遣し、語学教育を行う)
■海外グループ会社派遣(ドイツFreudenbergへの研修目的の派遣) ほか
自己啓発支援制度 ■TOEIC IPテスト実施
 TOEIC L&R(IPテスト)を年に数回実施し、うち年1回分の受験料は会社負担。
 一定のTOEIC L&Rスコアに達した社員に対しては、TOEIC S&Wも実施。
■自己啓発支援制度
 通学講座・通信教育講座を修了した者に対し、一定額の奨励金を支給する。
 ・会社奨励教育講座(ビジネススキル、業務上必要な基礎知識)
 ・外国語(対象言語:英語・中国語・スペイン語・タイ語)
■資格取得奨励制度
 会社が定めた資格を取得した際に、奨励金を支給する。
  例:TOEIC、簿記、危険物取扱者、電気主任技術者 ほか

応募方法

【マイナビより、プレエントリー受付中】
https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp100183/outline.html

1.マイナビよりエントリー
2.マイページに登録
3.随時、マイページ上で情報を発信いたします。

また、現在インターンシップ参加希望者向けの会社説明会の予約を受付中です。

当社のインターンシップは、説明会を含めて、3日間で行います。
まずは説明会を通して、事業内容等を知っていただいた上で、その後のプログラムに参加するかをご検討ください。

Web会社説明会は10月より開催予定です。

【インターン】素材メーカーで技術系の仕事を知る
※本インターンシップは理系の方で技術系職種を志望する方を対象にしています。

<インターンシップ実施概要>
■Day1:説明会
■Day2:就業体験グループワーク(約2時間)
■Day3:先輩社員との座談会(約2時間)

<グループワーク実施例>
ケース「顧客からの〇〇についての改善要求がありました。
どう開発に取り組めばよいでしょうか?」
→原料を変える?製法は?加工法は?…(グループワークで検討します)

納期、コストなどさまざまな条件の中、当社の技術部門社員がどのようなアプローチで開発を行っているか。
話を聞くだけではなく、実際に一緒に考えてみることで、素材開発の業務の面白さをお伝えしたいと思います。
また、メーカーでの開発職として押さえなければならないポイントについてもお伝えしていきます。(納期、コスト、品質、生産性、安全、など)

※ケースについては、実際に社員が担当した開発、またはそれに近いものを用意しますので、実際の業務をイメージすることができると思います。
※グループワーク実施に伴い、検討に必要な情報はお伝えしますので、繊維等に対する予備知識がなくてもご安心ください。

<座談会>
技術部門の社員から、業務内容だけでなく、仕事のやりがいについても直接話を聞くことができます。

【インターンシップ応募方法】
マイナビよりエントリーをお願いいたします。
詳細は、エントリーいただいた方にご連絡いたします。

連絡先

日本バイリーン株式会社
人事部人事担当
mailto:saiyo@vilene.co.jp
TEL:03-4546-1110